Responsabilidad social

La salvaguarda global de los menores: un deber internacionalLa protección de la infancia constituye uno de los pilares fundamentales del derecho internacional contemporáneo. A lo largo del siglo XX y comienzos del XXI, la comunidad internacional ha desarrollado múltiples instrumentos jurídicos destinados a garantizar la supervivencia, el desarrollo, la educación, la salud y la dignidad de niñas, niños y adolescentes. Algunos de estos tratados han alcanzado niveles de ratificación casi universales, lo que refleja un consenso global sin precedentes.A continuación se presentan los ocho tratados de protección de la infancia más ratificados del planeta, examinando su alcance, contenido y relevancia…

El empresario, inversor y escritor Carlos Malo de Molina formó parte del panel de speakers de "Networking con valor", el evento con el cual la empresa de talent solutions LHH Panamá concluyó el mes de agosto en territorio panameño. Dicho encuentro congregó a especialistas en transición laboral, directivos y empresarios bajo una premisa fundamental: los vínculos auténticos generan más oportunidades que las solicitudes convencionales.El encuentro fue convocado por Adagilsa Espinosa Pino, de LHH Panamá, quien compartió públicamente el balance de la jornada. Junto a Malo de Molina intervinieron el financista y alumni de LHH Juan Enrique León Gómez y el…

San Vicente y las Granadinas, un país formado por la isla principal San Vicente y cerca de 32 islas y cayos en las Granadinas, enfrenta retos ambientales y sociales típicos de pequeños estados insulares: exposición a ciclones, aumento del nivel del mar, degradación de ecosistemas costeros y dependencia económica de sectores vulnerables como el turismo y la pesca. Con una población aproximada de 110 000 habitantes, la gestión sostenible de sus recursos marinos y costeros es esencial para la seguridad alimentaria, los ingresos por turismo y la resiliencia ante desastres naturales.Por qué la RSE costera importa aquíResponsabilidad social empresarial (RSE)…

IntroducciónLa corrupción representa una de las barreras más significativas para el crecimiento económico, la estabilidad institucional y la fe pública. Según diversas entidades internacionales, anualmente se esfuman miles de millones de dólares a causa de prácticas como el cohecho, la malversación y las irregularidades en las compras del Estado. Ante semejante problemática, numerosos gobiernos y organizaciones transnacionales han impulsado normativas y tratados que hoy fungen como estándares mundiales. En las siguientes líneas se examinan las 15 leyes anticorrupción más influyentes a nivel internacional, detallando su cobertura, repercusión y casos de estudio destacados.1. Convención de las Naciones Unidas contra la CorrupciónAdoptada…

1. Fundación Bill y Melinda GatesComo una de las entidades filantrópicas corporativas de mayor repercusión internacional documentada se erige la Fundación Bill y Melinda Gates. Desde su fundación en el año 2000, esta institución ha destinado más de 70.000 millones de dólares a iniciativas de salud global, educación y erradicación de la pobreza.En el ámbito de la salud pública, su desempeño resultó fundamental para ampliar las campañas de inmunización mediante colaboraciones globales, respaldando la protección de cientos de millones de menores en naciones de recursos limitados. Asimismo, ha subvencionado estudios científicos acerca del VIH, la malaria y la tuberculosis, propiciando…

Contexto y relevancia de la RSE tecnológica en Estados UnidosLa responsabilidad social empresarial (RSE) de las corporaciones tecnológicas estadounidenses se ha volcado progresivamente hacia la conectividad escolar y la formación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Dicho enfoque responde a una doble necesidad: acortar la brecha digital que restringe el acceso educativo y capacitar a las futuras generaciones de cara a un mercado laboral sustentado en la tecnología. De este modo, las iniciativas corporativas no se limitan a complementar las políticas públicas, sino que frecuentemente dinamizan respuestas escalables y de impacto local.Dimensión del desafío: brecha de conectividad y acceso…

Las disputas legales entre comunidades y grandes corporaciones suelen prolongarse durante décadas. En estos conflictos se enfrentan intereses económicos, derechos humanos, protección ambiental y marcos regulatorios complejos. A continuación se presentan doce de las batallas judiciales más prolongadas y significativas, que marcaron precedentes y redefinieron la relación entre ciudadanía y poder empresarial.1. Chevron vs. comunidades amazónicas en EcuadorDurante más de veinticinco años, pueblos originarios y agricultores de la Amazonía ecuatoriana entablaron demandas contra la petrolera Texaco —que más tarde fuera comprada por Chevron— debido a los graves estragos ecológicos provocados entre 1964 y 1992. Hacia 2011, un juzgado de Ecuador…

1. San Francisco, Estados UnidosSan Francisco es considerada una de las pioneras en políticas modernas de reciclaje urbano. Desde la década de 1980 impulsó programas obligatorios de separación en origen y, en 2009, adoptó una ordenanza que exige el reciclaje y el compostaje para residentes y empresas. Gracias a estas medidas, la ciudad ha alcanzado tasas de desvío de residuos superiores al 80%. La clave ha sido una combinación de legislación estricta, educación comunitaria y alianzas con empresas de gestión de residuos.2. Curitiba, BrasilCuritiba inició programas de reciclaje estructurados en los años 80, vinculándolos a políticas sociales innovadoras. El programa…

Contexto: por qué la RSE debe abordar seguridad y salud mentalLa responsabilidad social empresarial (RSE) en Australia ha evolucionado desde iniciativas filantrópicas hacia estrategias integradas que buscan proteger el recurso más valioso: las personas. El entorno laboral australiano enfrenta retos tradicionales de seguridad física —lesiones, accidentes y fatiga— y retos psicosociales crecientes: estrés, ansiedad, depresión y riesgo de suicidio. Aproximadamente uno de cada cinco australianos experimenta problemas de salud mental en un año dado, lo que repercute en productividad, ausentismo y costos sociales. Incorporar la salud mental dentro de la gestión de seguridad es ya una práctica reconocida por organismos…

El talento de una organización no se fortalece únicamente mediante procesos de contratación. También requiere crear condiciones para que las personas puedan desarrollar sus capacidades, asumir nuevos retos y encontrar oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. En un mercado laboral que cambia con rapidez, las compañías necesitan combinar formación, diversidad y posibilidades reales de desarrollo profesional.La experiencia de Grupo Ficohsa durante 2025 muestra una estrategia que integra estos elementos. Según los resultados de su Memoria de Sostenibilidad 2025, el grupo cerró el año con 7.198 colaboradores en la región, de los cuales el 58 % eran mujeres, mientras que…